Hier erhalten Sie interessante Einblicke in aktuelle Themen rund um die Bereiche Führung, Organisation und Vertrieb. Darüber hinaus bieten wir Ihnen wertvolle Tipps und Tricks, die Sie und ihr Unternehmen weiterbringen.
Mitarbeiterbindung ist in Zeiten, in denen es genügend Arbeit gibt, das Gehalt stimmt und wir Freude bei unserem Job empfinden, einfach. Doch was passiert, wenn
Emotionale Führung, ist ein Begriff von Daniel Goleman und der Titel eines gleichnamigen Buches von ihm. Anhand von vielen Beispielen und Studien erklärt er seine
Zu den Aufgaben von Führungskräften gehört es, Auseinandersetzungen zu beschwichtigen und Konfliktlösungen zu finden. Und zwar bevor diese eskalieren. Viele Vorgesetzte meiden diese Konfrontation. Aus
Konflikte kosten Geld, wenn dadurch Projekte verschleppt werden, Mitarbeiter krankheitsbedingt ausfallen, Fluktuation, entgangene Aufträge oder bei einer Eskalation arbeitsrechtliche Schritte eingeleitet werden müssen. Die wenigsten
„Der Unterschied zwischen dem richtigen Wort und dem beinahe richtigen ist derselbe Unterschied wie zwischen dem Blitz und einem Glühwürmchen.“ (Mark Twain) Der Begriff social distance ist heute in aller Munde und
Innerhalb kürzester Zeit verändert sich unser Leben. Etwas unvorstellbares passiert: ein Virus wird zu größten Herausforderung der Welt, in der wir leben. Mit einer Geschwindigkeit
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„Wessen wir am meisten im Leben bedürfen ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wofür wir fähig sind.“