In der heutigen Folge unseres Podcast „Führung in 100 Sekunden“ beschäftigen wir uns mit dem Thema Feedback. Feedback ist sicherlich eins der mächtigsten Instrumente der Mitarbeiterführung. Richtig eingesetzt kann es MitarbeiterInnen unterstützen, sich zu entwickeln. Es kann Menschen helfen, die „Augen zu öffnen“ und einen neuen Blickwinkel auf ihr Verhalten zu bekommen. Feedback kann der Anfang von einem konstruktiven Gespräch und einer persönlichen Veränderung sein.

Diese Art der  Rückmeldung ist eine Wertschätzung gegenüber dem Feedbacknehmer. Es arbeitet ohne persönlichen Angriff, ohne Be- bzw. Verurteilung. Das ist sicherlich die größte Herausforderung, da wir schnell dazu neigen, Menschen bzw. ihr Verhalten zu beurteilen. Wir neigen zu Verallgemeinerungen und „Schubladendenken“.

Wie jedes Werkzeug, bedarf der Umgang mit Feedback einer gewissen Übung. Also fang am besten heute damit an. Probier es aus und lass Dich von Rückschlägen nicht entmutigen.

Und jetzt wünschen wir Dir viel Spaß mit unserem Podcast

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